とても大切なイベントです。
実は、はずかしながらこの内定者研修、土佐御苑では２年前に発足しました。
今までは面接して、「はいOK」。人数の多い時は二次面接。その後４月まで何の音沙汰もなく、はい入社式。
これじゃ当然、新入社員も心構えが出来ません。
反省しました。
やはり、効果があるのか、単なる時代の背景か。
研修を行うことで新入の定着率が良くなりました。
僕は、あまり就職活動をした事がありません。
幸か不幸かは、どちらとも言えませんが、ただ、経験はしたかったかな。と。
どんな気持ちで採用合否を待つのか、どんな気持ちで入社式を迎えるのか、どんな気持ちで社会人としての心構えをしていくのか。
経験がないから、たくさんの想像をします。
だから、当社で行う内定者研修は、うんと身近で行う事にしています。
出来るだけ不安を拭いたい。出来るだけ社会人としての心構えをしてもらいたい。入社までの期間を有意義なものにしてもらいたい。
こういう気持ちになるか、ならないか、だけでもスタートは違うでしょう。
希望に満ち溢れた、初々しい姿を見るのは、いつ見てもいいモノです。
今日は夕方まで研修ですが、終わった後の、「ヤル気のかたまり」を想像しながら楽しく進めて行こう。
内定者にとって良き日になりますように！
三代目 若旦那 拝
